Registratie van evaluatie
De module is webgebaseerd. Dit impliceert dat zowel de full serviceklanten als de klanten eigen beheer deze module kunnen aankopen. Bij de full serviceklanten bevinden de gegevens zich op de servers bij ons; bij de softwareklant wordt de module op de lokale Linux-server geïnstalleerd.
De module is gekoppeld aan de centrale databank die gevoed wordt via de loonadministratie. Daardoor wordt dubbele input van personeelsdata vermeden en werken we met integere en geïntegreerde gegevens.
Met deze internettoepassing kunnen functioneringsgesprekken en periodieke evaluaties vastgelegd en geregistreerd worden. De tool biedt u de mogelijkheid om het verloop van de evaluatie- en beoordelingsmomenten te beheren. De resultaten van de periodieke evaluaties worden uiteindelijk gekoppeld met de andere parameters van de functionele loopbaan om na te gaan of en vanaf wanneer een medewerker recht heeft op een naasthogere weddenschaal.
De module M2VE wordt in functie van het Besluit
Rechtspositieregeling van 7 december 2007 aangepast.
Wat betreft het luik evaluatie laat het Besluit Rechtspositieregeling de raad
toe zelf de duur van de evaluatieperiode vast te leggen alsook de wijze waarop
de tussentijdse feedback zal plaatsvinden. In de aangepaste versie van M2VE kunt
u per persoon of per evaluator verschillende typegesprekken voor verschillende
evaluatieperiodes aanmaken. U kunt gesprekken plannen, het resultaat van de
gesprekken registreren en indien nodig de verschillende stappen van de
gewijzigde beroepsprocedure noteren. Gunstige evaluatieresultaten stromen
uiteraard door naar de module functionele loopbaan. Ten slotte is het mogelijk
een overzicht van alle gesprekken per persoon op te vragen en af te printen.
Hier kunt u de productfiche (application/pdf, 2.4 MB, info)downloaden. Binnenkort vindt u hier de nieuwe productfiche.